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Bordeaux 49ème congrès confédéral de la CFTC
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L'éditorial
de la semaine
2006 ? Une bonne année pour
la CFTC !
23/12/05
Le moment
est venu de vous adresser à chacun d’entre vous tous nos voeux pour cette
nouvelle année. Que nous réservera 2006 ? Ce sera, nous pouvons l’espérer, une
très bonne année pour la CFTC car vos efforts commencent à porter leurs
fruits. Après 2004, année où nos remontées d’adhésions à la CFTC ont été les
meilleures de la décennie, 2005 semble confirmer que nous poursuivons cette
même ascension. Bravo à tous ! Merci au nom de tous les salariés que la CFTC
veut représenter ! Le Congrès Confédéral de Bordeaux a ouvert une période
importante : nous sommes désormais sur la dernière ligne droite avant 2008, où
nous attendent d’importantes échéances électorales pour la fonction publique
et le secteur privé. Et c’est avec confiance, grâce à vous tous, que nous
entamons cette dernière course d’obstacle.
C’est dans cet état d’esprit que le Conseil confédéral, réuni pour la première
fois depuis le Congrès de Bordeaux, a mené ses travaux en décembre dernier. Le
Conseil a décidé le lancement d’un plan d’action afin de promouvoir auprès de
nos partenaires notre statut du travailleur et de prolonger notre réflexion
auprès de vous. L’année qui commence nous réservera de nombreuses rencontres
tous azimuts en région entre les délégués syndicaux que vous êtes et ceux qui,
au niveau de la Confédération, portent ce projet. Ces rencontres seront
l’occasion de décliner les pistes du statut du travailleur dans la vie
concrète de l’entreprise elle-même. Elles nous permettront également, à
l’heure où vont s’ouvrir d’importantes négociations au plan national, sur la
diversité ou sur les accidents du travail par exemple, de rester en phase avec
les réalités que vous vivez dans l’entreprise.
Des difficultés nous attendent, soyons en sûrs. Mais que 2006 nous permette
d’avancer dans la construction d’une économie plus humaine ! Et que chacun
d’entre vous voie la réalisation de ses projets les plus chers !
Jacques Voisin, Président,
Jacky Dintinger Secrétaire général, le 21 décembre 2005
Espérer, Construire, Partager
Espérer, c'est croire en un monde plus juste et plus humain, parier sur le changement, dans le respects des personnes, de la justice sociale et du bien commun. Espérer, c'est encore refuser le pessimisme ambiant.
Construire, c'est bâtir la société et l'entreprise de demain; c'est choisir le travail comme moyen privilégié de construction sociale. Construire, c'est aussi inventer une nouvelle forme de participation qui associe les salariés aux fruits de la croissance et à la prise de décision.
Partager, c'est respecter le droit au travail pour tous; c'est mettre fin aux discriminations. Partager c'est donner la parole à ceux qui ne l'ont pas (les salariés des PME-PMI et les chômeurs), c'est permettre aux jeunes de se donner un projet et de faire des projets.
49ème congrès
confédéral de la CFTC
Jacques Voisin est réélu président de la CFTC. Le nouveau Bureau confédéral a
été élu par le Conseil confédéral vendredi 18 novembre à l'issue du 49ème
Congrès.
Président : Jacques Voisin ; Vice-présidents : Michel Coquillion, Pascale Coton,
Guy Fazilleau, Bernard Vivier ; Secrétaire général : Jacky Dintinger ;
Secrétaires généraux adjoints : Gabrielle Simon (chargée de l’interim),
Jean-Louis Deroussen, Joseph Thouvenel ; Trésorier : Philippe Louis
Le
49ème Congrès confédéral de la CFTC s'est déroulé à Bordeaux du 15 au 18
novembre 2005, sur le thème « Espérer, construire, partager ». Jacques Voisin
est réélu président de la CFTC. Le nouveau Bureau confédéral a été élu par le
Conseil confédéral vendredi 18 novembre à l'issue du congrès. Jean-Louis
Borloo, Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Cohésion sociale s'est
félicité jeudi du rôle et de la place prise par la CFTC dans les chantiers
sociaux du pays.
>> Vendredi 18 novembre
Présentation du nouveau Bureau confédéral, débat et adoption de la
Motion d'orientation
>> Jeudi 17 novembre
Vote du Rapport d'activité, présentation de la Motion d'orientation,
élection du Conseil confédéral, accueil de Jean-Louis Borloo, Ministre du
Travail, de l’Emploi et de la Cohésion sociale
>>
Mercredi 16 novembre
Présentation du Rapport d'activité par le Secrétaire général, ateliers
thématiques d’action syndicale, interventions des délégués, discours de John
Monks, président de la CES
>> Mardi 15 novembre
Accueil, commissions
49ème
congrès confédéral
Bordeaux, 15-18 novembre 2005
07/03/05 12:40 Mise à jour 14/04/05
"Espérer, construire, partager : trois verbes qui résument les moteurs de
l’action syndicale de la CFTC et qui nous accompagneront tout au long de cette
année de congrès."
Par Jacques Voisin, Président confédéral
Espérer, c’est croire en l’avenir et en un monde plus juste et plus humain ;
espérer, c’est parier sur le changement, dans le respect des personnes, de la
justice sociale et du bien commun. Espérer, c’est encore refuser le pessimisme
ambiant nourri par les risques économiques et écologiques réels qui nous
entourent et qui ne doivent pas nous amener à renoncer mais au contraire nous
pousser davantage à l’action. L’espérance, c’est aussi ce qui fonde l’identité
de la CFTC.
Espérer, ce n’est pas attendre benoîtement des lendemains qui chantent, ce n’est
pas non plus faire table rase du passé, mais c’est construire la société et
l’entreprise de demain, c’est choisir le travail comme moyen privilégié de
construction sociale. Par des actions de proximité et d’innovation sociale qui
visent à la construction d’une société de liberté, les militants de la CFTC sont
résolument au service des personnes. Ainsi, dans l’entreprise, dans les branches
et à l’échelon professionnel, leur ambition est-elle de construire des accords
durables par le dialogue, le partenariat social et le paritarisme. Construire,
c’est être une force de proposition. Construire, c’est donner du pouvoir aux
salariés dans l’entreprise, c’est inventer une nouvelle forme de participation
qui associe les salariés aux fruits de la croissance, mais aussi à la prise de
décision. Concrètement, construire, c’est favoriser l’émergence du statut du
travailleur, moyen pour la CFTC de placer l’homme comme finalité de l’économie.
Troisième et dernier maître mot de notre congrès, partager. Partager, c’est
prendre part à l’élaboration de la France, de l’Europe et du monde de demain.
C’est faire respecter le droit du travail pour tous, c’est faire bénéficier à
tous des améliorations des conditions de travail, c’est mettre fin aux
discriminations. Partager, c’est donner la parole à ceux qui ne l’ont pas (les
salariés des PME-PMI et les chômeurs), c’est permettre aux jeunes de se donner
un projet et de faire des projets.
Espérer, construire et partager, ce sera notre manière, tous ensemble, lors de
notre 49ème congrès de projeter la CFTC dans l’avenir, en suscitant le débat, en
favorisant les témoignages et en faisant émerger des réponses dignes des
attentes du monde du travail.
JV, mars 2005
La CFTC ?
Avec 132 000 adhérents, la CFTC a réalisé un score de 9,7% aux élections
prud'homales de décembre 2002, en progression de 2,2% par rapport à 1997. Aux
dernières élections des comités d'entreprise (CE), la CFTC est la seule
confédération syndicale à progresser, avec 6,7 % contre 6 % en 2001 et moins de
5 % quelques années plus tôt. La CFTC compte aujourd'hui 1 145 syndicats
regroupés en 16 fédérations professionnelles, dont les principales sont la CSFV
(commerce-services-forces de vente), l’enseignement privé, la métallurgie, les
collectivités territoriales, les transports, les télécoms et les banques.
Géographiquement, la CFTC est divisée en 22 unions régionales, 100
départementales et 249 unions locales. Elle est particulièrement bien implantée
en Alsace, dans le Nord-Pas de Calais et en Lorraine, en île-de-France et en
Pays-de-Loire. Depuis la scission, la CFTC a été dirigée par Joseph Sauty
(1964-1970), Jacques Tessier (1970-1981), Jean Bornard (1981-1990), Guy
Drilleaud (1990-1993) et Alain Deleu (1993-2002), auquel a succédé, au congrès
de Toulouse en 2002, son président actuel Jacques Voisin. Il est secondé par
Jacky Dintinger, secrétaire général, et entouré par une équipe : Michel
Coquillion (emploi, dialogue social), Jean-Louis Deroussen (protection sociale),
Gabrielle Simon (action revendicative) et Joseph Thouvenel (Europe).